讓員工有希望，企業(yè)有倉(cāng)促
讓員工有希望，企業(yè)有倉(cāng)促
《昆山日?qǐng)?bào)》于11月25日08:02發(fā)布。您確定不再關(guān)注此人嗎？
“從離開家鄉(xiāng)到在昆山買房，沒(méi)有公司作為一個(gè)大平臺(tái)檢具有限公司，我將不會(huì)擁有如此豐富的生活?！闭f(shuō)到昆山的小康生活，若宇檢驗(yàn)工具有限公司的員工孟凱的幸福。這種感覺(jué)是無(wú)法言喻的。 29歲的孟凱，畢業(yè)于陜西西安技術(shù)學(xué)院，并于2013年加入。在過(guò)去的7年中，孟凱在若宇檢查工具的舞臺(tái)上展現(xiàn)了自己的才華。憑借卓越的技術(shù)，他獲得了“蘇州市5月1日勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，“昆山市勞?dòng)模范”，“昆山市第一屆工匠”和“昆山市十大杰出青年”等榮譽(yù)，并享有該市高技能人才人才津貼。
溫度公司是員工成長(zhǎng)的搖籃。若宇檢驗(yàn)工具有限公司位于漳浦鎮(zhèn)德國(guó)工業(yè)園區(qū)。它是一家集飛機(jī)，汽車檢查工具的開發(fā)，設(shè)計(jì)，制造，檢查以及尺寸工程服務(wù)于一體的高科技企業(yè)。若宇檢驗(yàn)工具相關(guān)負(fù)責(zé)人知道，沒(méi)有和諧的勞動(dòng)關(guān)系，就不會(huì)有企業(yè)的和諧發(fā)展。為此，公司始終將員工的利益放在首位，并帶領(lǐng)所有員工共同成長(zhǎng)，共同繁榮，并享有有尊嚴(yán)和幸福的生活。若宇檢驗(yàn)工具有限公司副發(fā)言人姜學(xué)明明確表示，只要員工在若宇檢驗(yàn)工具上辛勤工作了5年，在昆山定居并不是夢(mèng)。
良好的待遇可以吸引員工，并且是員工安心工作的基礎(chǔ)。若宇檢驗(yàn)工具堅(jiān)持實(shí)行集體工資協(xié)商制度。姜學(xué)明介紹說(shuō)，公司每年就工資標(biāo)準(zhǔn)，工作工資，獎(jiǎng)金和年度工資增長(zhǎng)計(jì)劃進(jìn)行集體協(xié)商，并試圖在工資分配方面傾向于一線員工，關(guān)鍵職位和業(yè)務(wù)骨干，以便員工一個(gè)“保證”。同時(shí)，公司還根據(jù)技能水平調(diào)整了工資，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)和工作熱情。如宇檢驗(yàn)工具還努力拓寬員工的成長(zhǎng)渠道，激發(fā)人才潛力。作為一家高科技企業(yè)，若宇檢測(cè)工具堅(jiān)持自主創(chuàng)新的工作理念，長(zhǎng)期以技術(shù)創(chuàng)新為有力支撐，努力培養(yǎng)和引進(jìn)各種技術(shù)人才。公司采用“招募，邀請(qǐng)，派遣”三種方式來(lái)提高員工的技術(shù)能力和整體素質(zhì)。通過(guò)建立“勞模創(chuàng)新工作室”和其他運(yùn)營(yíng)商，他們可以進(jìn)一步發(fā)揮公司模范工人的領(lǐng)導(dǎo)作用，并著重于培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新精神，創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
若雨檢驗(yàn)工具將員工視為公司的財(cái)富，并通過(guò)為員工申請(qǐng)更高級(jí)別的人才證書為員工尋求更多的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。在“若愚檢查工具”中，人才的紅色特別顯眼。其中，蘇州有很多供不應(yīng)求的人才，昆山有供不應(yīng)求的人才，昆山有高技能的關(guān)鍵人才。據(jù)介紹，若愚檢驗(yàn)工具公司共有470名員工，其中13％擁有昆山市政府認(rèn)可的工業(yè)人才和高技能人才。
工作和休息相結(jié)合，可以省下一半的精力。為了減輕員工的工作壓力，若宇檢查工具經(jīng)常組織各種活動(dòng)，技能競(jìng)賽，集體生日，籃球比賽……不僅增強(qiáng)了員工之間的情感交流，而且增強(qiáng)了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)，并展示員工的團(tuán)隊(duì)合作精神檢具有限公司，努力奮進(jìn)的精神。多年來(lái)，如雨視察工具按照“每年計(jì)劃，按季節(jié)開展活動(dòng)，每個(gè)月的生日”，從多個(gè)角度和各個(gè)方向關(guān)心員工的工作和生活，使每個(gè)人都能收獲企業(yè)發(fā)展的幸福，并親自感受到企業(yè)大家庭的職業(yè)，工作和生活的價(jià)值，從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，歸屬感。
成為一個(gè)熱情的公司是一個(gè)很好的公司。如宇檢驗(yàn)工具先后榮獲蘇州市和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)，昆山市十佳和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)等榮譽(yù)。姜學(xué)明表示，若雨檢驗(yàn)工具公司對(duì)未來(lái)充滿信心，將秉承“與員工共享財(cái)富和價(jià)值，共同成長(zhǎng)”的文化理念，不斷提高員工的幸福感指標(biāo)，真正讓員工受到尊重，受惠，分享。企業(yè)發(fā)展的成果。增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。 （記者張?zhí)欤?/p>
